Subsídio de férias só é obrigatório em Portugal, Espanha e Holanda

Na maioria dos países europeus, o valor extra é pago por acordos coletivos de trabalho, não sendo obrigatório por lei.

Só em três países europeus as empresas são obrigadas a pagar aos trabalhadores um salário extra na altura das férias grandes. Segundo um estudo da empresa Seresco, citado pelo jornal Cinco Dias, as leis laborais de Portugal, Espanha e Holanda obrigam ao pagamento de um subsídio de férias: equivalente a um rendimento mensal extra, no caso português e espanhol, e um apoio no valor de 8% do salário anual bruto, no caso holandês.

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